第1761章 分工安排

抢在周恒祥之前,先把自己拟定的方案拍在李仕山面前,用既成事实来挤压周恒祥的决策空间。

你李仕山点了头,后面的事就好办了。

你不点头,那就是不给薛震面子。

李仕山翻开方案,一行一行往下看。

信访、档案、地方志、机关后勤、节能降耗。

五项工作,在省政府副秘书长的分工体系里,是最边缘、最没有实权的那一摊。

信访是吃力不讨好的苦差事,整天跟哭的闹的跪的上访群众打交道,累死累活不出彩。

档案和地方志是养老部门,管的是故纸堆和陈年老账。

机关后勤和节能降耗更不用提,管食堂、管车辆、管水电表。

做好了是应该的,做不好就是你的锅。

用官场里的说法,这叫“给你一摊子事,让你忙得团团转,但一件事都办不出名堂”。

“有点意思啊。”

李仕山在心里冷笑了一声。

薛震的意图很明了。

你李仕山不是能干嘛,不是搞了个首位度《纲要》闹得全省震动吗?

那我就让你去管信访、管档案、管食堂,把那些最得罪人又出不了成绩的活全塞给你,让你在这摊烂泥里慢慢陷下去。

忙到焦头烂额,忙到没时间顾及《纲要》的试点,忙到从周恒祥的核心视野里边缘化。

这不是分工,这是发配。

而且这一手同时掐住了两个关键点。

你李仕山要是不同意,当场翻脸,那就是不尊重领导、不服从组织安排,薛震拿了理。

他以后在任何场合都可以说:“我给过他机会,他不要。”

你要是同意了,那就是主动接下了这个烂摊子,周恒祥也不好再横加干涉。

你自己都点了头,领导还能说什么?

不管怎么选,薛震都是赢。

这步棋走得老辣。