黄世强笑了笑道：“是啊，人只有在干事中才能经历风雨、锻造筋骨，虽说东沐老弟工作时间不长，但是却干了许多大事，这让我们老家伙有些惭愧啊。”

“我在你这个年纪的时候，应该还是在某个县任县委书记，那个时候在那个地区来说也是最年轻的，心里难免有些心高气傲，总觉得自己能够一路高飞，最终到达常人难以企及的高度。”

“我印象十分深刻，原本认为最多也就待个两三年时间就能够再进一步，赶在四十岁前晋升到实职副厅，进而在五年的时间内到达实职正厅级。可是你猜一猜，我在那里待了多久？”黄世强看向李东沐问道。

“县委书记的平均流转时间在3年左右，您待了5年？”李东沐说道。

黄世强摇了摇头道：“若是5年也就好了。足足待了7年。”

“人生能够几个三十岁？在一个岗位上工作了7年时间。”

“7年间，我一直都在思考为什么？我为什么会待这么久？为什么每次提拔的都没有我？为什么明明做了这么多的努力，但是领导还是看不到？”

“我每天都在思考这些事情，是不是自己工作做的不够好？还是关系没有维护到位？”

“后来，我遇到了一位老领导，他的一番话才让我豁然开朗。”

“他和我说，你管辖的县城发展算不上最顶尖，但是也属于第一梯队，班子团结和老百姓的满意度还算不错。但是那些基础条件差的县区一把手都提拔了，而你没有提拔，最重要的问题就是没有明显的政绩。”

什么是政绩？政绩就是有一两个值得被称赞，或者能够让人记得住的大项目。

听着黄世强的话，李东沐若有所思。他也在县区工作过，同样担任过一把手，对他说的有些话能够感同身受。

不过，关于政绩的理解，两人有一半的认知相同，但是有一半的认识是完全不同的。