赵白山对于这个章程很感兴趣，因此听的很认真，不时提出一些尖锐而具体的问题，例如理事会中政府官员的比例、院长人事任免权的具体范围、成果转化中知识产权归属和利益分配的细节等。

李东沐和张秉华一一做了详尽而富有诚意的解答。

“李书记，我必须承认，你们拿出的这份章程讨论稿，以及你们所展现出的改革诚意，超出了我的预期。”

赵白山沉默片刻后，终于开口，语气中带着一丝动容。

“我在海外多年，见过太多国内科研机构因体制机制问题而步履维艰。你们敢于触碰这些深层次问题，让我看到了河东省真正想要打造一个高水平创新平台的决心。”

他顿了顿，继续说道：“江州那边给出的物质条件确实非常优厚，但相比之下，你们提供的这份制度保障和承诺，对我而言，更具吸引力。我初步愿意接受邀请，出任河东省产业技术研究院的首任院长。”

屏幕这头，李东沐和张秉华对视一眼，都看到了对方眼中难以抑制的喜悦。这场人才争夺战，他们凭借敢于制度创新的勇气，赢得了关键一分。

“太好了！赵教授，欢迎您，河东省和晋阳市真诚的欢迎您。这里一定会成为您实现学术抱负和产业理想的最佳舞台。”李东沐激动地说。

接下来，双方就具体的入职时间、团队组建、前期筹备等事宜进行了沟通。

挂断视频，李东沐长长地舒了一口气，仿佛卸下了千斤重担。引进赵白山，不仅仅是引进一个顶尖人才，更是树立了一个标杆，宣告了河东省在科技创新和人才体制机制改革上的坚定态度。

当天，李东沐便将情况向省委省政府进行了汇报。两位主要领导也就此事对晋阳市和发改委提出了表扬，和充分的肯定。

然而，喜悦是短暂的。就在李东沐刚刚离开省委不久，周卫国的电话就打了进来，语气带着压抑不住的怒火和焦虑。

“东沐书记，城投集团那边……简直岂有此理！”