领导回答：“问，马上就问。”

也不知道是因为有律师的存在，还是忌惮程时的身份。

国安局讯问之后，也没有找到任何证据。

梁承业虽然在离开133厂前，就去程时那里打了一个月螺丝。

可是只是打螺丝的话，如何判定人家泄密？

其次，梁承业是利用休假时间去程时那里打螺丝。

这也没有违反133厂的规定和国家的任何一条法律。

现在唯一的问题就是那个保密协议了。

按照这个保密协议的条款，是可以认定梁承业违约，就要赔偿天价违约金。

可是如果仅仅是因为梁承业入职民营企业就要他赔这么多钱，那岂不是堵死了下岗职工的生路？

职工从国有企业下岗

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