“允西。”

他忽然问：“你后悔吗？”

“后悔什么？”

“后悔认识我。”

李允西愣了一下。

然后摇头。

“不后悔。”

“就算将来会后悔，现在也不后悔！”

会议室的门开了。

有人探出头来：“萧先生，李小姐，休息时间结束了。”

下半场会议中！

一个关键转折悄然发生！

谈判陷入了僵局。

金永浩死咬着培训条款不松口，要求极其苛刻的绑定协议。

就在这时！

一直沉默的李允西，突然举起了手。

“萧先生，金副社长。”

她的声音不大，却让全场安静下来。

“我有一个建议。”

金永浩皱眉看着她。

显然觉得这位“大小姐”是在添乱。

但李允西没有退缩。

她翻开笔记本，条理清晰地说道：

“三星可以派遣技术人员到合资工厂进行指导。”

“同时，华夏方面选派优秀员工到韩国总部培训。”

“培训费用由合资公司承担。”

“但培训后的人才归属需要明确——服务满五年后，员工有权选择去留。”

这个建议一出，双方都陷入了沉思。

“五年？”

金永浩眉头紧锁，语气严厉。

“太短了！”

“允西小姐，你不懂！”

“培养一个合格的半导体工程师至少需要七到八年！”

“五年后他们跳槽去竞争对手那里，我们岂不是在为他人作嫁衣？”

气氛一下子变得紧张！

所有人都觉得，这位娇滴滴的公主会被老臣驳得哑口无言。

然而！

李允西站了起来！

她不卑不亢地看着金永浩，眼神中没有丝毫畏惧。

“金副社长，人才是流动的，这是全球趋势。”

“与其想着如何‘绑住’他们，不如想想如何让他们‘愿意留下’。”

她掰着手指头，一条一条地列举：

“提供更好的待遇！”

“更大的发展空间！”

“更有吸引力的股权激励！”

“这些——才是真正留人的手段！”

“如果我们连这点自信都没有，那三星还谈什么全球化？”

最后一句话！

掷地有声！

那一刻！

会议室里的所有人都重新审视起这位三星的公主。

她不仅仅是李建熙的女儿。

更是一个有着独立思考能力、甚至有着超越老一辈格局的商业人才！

金永浩张了张嘴，却发现自己竟无法反驳。

他转头看向李建熙。

李建熙一直面无表情的脸上，终于浮现出一丝极淡的笑意。

他微微点头。

示意金永浩可以接受这个方向。

“五年可以谈。”

金永浩最终松口。

“但需要加一个竞业禁止条款——离职后两年内，不得加入同行业竞争对手。”

“一年。”

萧睿立刻跟进，抓住了这个缺口。

“两年太长，会影响人才的就业选择权。”

“一年半。”

金永浩还价：“这是我们的底线。”

萧睿和律师交换了一个眼神。

然后点头：“可以接受。”

就这样，最艰难的一个堡垒被攻克了。

最终！

双方达成了初步意向：

成立合资公司，三星持股51%，华夏方持股49%。

技术转让采用分阶段进行。

利润分成最终定为5.5：4.5。

比萧睿最初的提案多让了半成。

但萧睿心里清楚——

那半成利润，换来的是华夏半导体未来十年的火种！

值！

太值了！

“合作愉快。”

李建熙站起身，和萧睿握手。

“合作愉快。”

两人的手握在一起。

力度都恰到好处——不过分热情，也不显冷淡。

这是商业伙伴之间的标准握手。

但萧睿从李建熙那深邃的眼神中，读出了另一层含义：

小子！

这一关你过了。

从今以后，你就是我的准女婿了！

那一瞬间！

时间仿佛凝固！

两个来自不同国度、不同背景的男人。

通过这一次握手！

完成了一场超越商业的隐秘约定！

散会后。

李允西被父亲叫住，说是有事要谈。

萧睿目送他们离开。

转身对团队说：“大家辛苦了！今晚我请客，兰桂坊！”

“好好放松一下！”

工程师和律师都露出疲惫却满足的笑容。

这场谈判的成果超出了他们的预期！

值得庆祝！

但萧睿心里知道。

真正的“大戏”，今晚才刚刚开始！