但现在的问题是她已经升到了当前区域的最高上限等级，如果不离开深海温床她无法升级，但是升级前她又无法离开深海温床，局面就这么僵住了。

“要不摇柯铭过来撞一下屏障？”

这个念头刚在喻千惠脑海中冒出没多久，又被她自己打消了。

恐怕不行。

那条白色界线是她升到20级时出现的，突破所需要的攻击力量又正好是她自身的极限，可见在数据评估上相当智能。

如果柯铭到来，恐怕也只能撞开属于他的那道界限，而无法带着喻千惠脱离，毕竟他自身的攻击力加点远不如喻千惠。她恐怕还得靠自己。

但心中升起找外援的想法之后，喻千惠又有了别的灵感。

柯铭化身的透明鱼的攻击力不够，但在这片海域还有其他攻击力够的存在呀。

比如已经葬身鱼腹的陷阱灯鱼，比如其他同样危险，但等级更高的特殊鱼种。

喻千惠立刻就想到了她的职业特性【该招工了】——一个合格的老板应该懂得如何招募员工为自己打工，而她现在是个鱼老板，招点合适的鱼员工，帮她解决一下她自己做不到的工作（撞开屏障），不是很正常吗？

职业特性与职业技能不同，没有明确的使用方式和固定的效果，更像是一种能力擅长。

就好比有的人擅长画画，有的人擅长唱歌，但却不会拘泥于只会画某一种画，或者只会唱某一首歌。

喻千惠顺从自己的心意，发起招募，她的招募方向也很明确，攻击力要足够强，至少不能弱于她的极限，然后撞开阻拦她的屏障，使她跟着突破到上层海域，完成现在压抑着的等级升级。

【该招工了】特性驱动，喻千惠就发现自己与那些漂浮在深海中的鱼种文字之间产生了一种隐性的联系。

她不仅仅只是能看到这些鱼的名字，还能看到它们具体的数值以及天赋，就像之前看柯铭的透明鱼，和温梦烟的爱心鱼那样。

喻千惠最后请来相助的员工鱼并非她先前见过的那几条。