“正是基于对王成功同志能力的认可，以及全省城市更新工作亟待加强统筹指导的需要，厅党组经过慎重研究，有一个初步的考虑。”

王峰处长顿了顿，观察了一下陈清河的反应，继续说道：

“希望能将王成功同志调到省住建厅工作，具体拟安排到厅城市更新处，负责全省相关工作的政策研究和统筹协调。

这既是给年轻干部一个更广阔的省级平台去历练成长，也是希望借助他在基层积累的宝贵经验，为全省工作注入新的活力。

可以说是人尽其才，双赢之举。不知道市委组织部这边，是什么意见？”

这番话说得冠冕堂皇，滴水不漏。

从省厅平台重要性的强调，到对王成功个人能力的“高度认可”，再到“全省工作大局”的需要，层层递进，理由充分，几乎让人难以拒绝。

尤其是在官场，上级部门向下级点名调人，而且是以“重用”的名义，下级组织部门通常都会乐见其成。

将此事视为本地干部培养的成果和上级部门对本地工作的肯定。

果然，陈清河副部长一听，脸上瞬间绽放出惊喜的光彩！

他作为组织部的常务副部长，自然清楚能被省厅主要领导点名上调意味着什么。

这不仅是王成功个人的莫大机遇，更是他分管干部工作的显赫成绩！

更何况陈清河还是王成功的伯乐。

陈清河几乎不假思索，用无比热情和肯定的语气回应道：

“哎呀，这是好事啊，天大的好事，王处长，何厅长如此看重我们零陵的干部，这是对王成功同志能力的极大肯定。

更是对我们零陵市干部队伍建设工作的莫大鼓舞和支持！

我们市委组织部坚决拥护省厅的决定，绝对没问题，这是成功同志的机会，也是我们零陵的光荣啊！”

他兴奋地搓着手，立刻对陪同参加会议的组织部干部二科科长徐宁吩咐道：

“徐科长，你马上回去，把王成功同志的干部档案、考核情况、还有主要表现材料，立刻整理一份出来。

要详细、要准确，准备好给王处长带回去，供省厅领导参考！”