第五十六 信任训练

七连的连部内,弥漫着刚泡开的茶叶香气,卢曼那份打印得工工整整的信任训练计划书,正静静地躺在桌上,纸页的边角微微卷曲着。

“让新兵蛋子和老兵们搅和到一块儿去,摔几次,肯定比拉十次歌都管用!”

高城的嗓门带着惯有的冲劲,手指在计划书上敲得咚咚响,“你看看这许三多,来了快俩月,见了其他班老兵还跟老鼠见了猫似的;再看伍六一他们,对着新兵总端着老兵的架子,这能叫一个班?能叫一个连?”

坐在对面的指导员洪兴国正低头翻着计划书,闻言抬起头,镜片后的眼睛里带着笑意:“连长说得在理。这计划书卢曼写得确实有想法,信任这东西,光靠开会讲、拉歌喊,不如真刀真枪练一次。”

他指着其中一页,“你看这信任背摔,新兵敢把后背亮出来,老兵能稳稳接住,这一下,比说一百句‘团结互助’都实在。”

高城哼了一声,嘴角却忍不住往上扬:“就你会总结。说白了,就是让这帮兔崽子知道,穿一样的军装,扛一样的枪,就得把命交托给对方。平时摔得疼点,总比上了战场掉链子强!”

“是这个理。”

洪兴国合上计划书,语气恳切起来,“你看咱们连,今年新兵比例不小,高中生、城里娃占了一半,跟老兵们的磨合确实慢了点。有的新兵觉得老兵太严,有的老兵嫌新兵娇气,这层窗户纸,就得靠这种实打实的训练捅破。”

他顿了顿,又道,“我看还得加上点仪式感,开个动员大会,让新兵老兵都说说心里话,再开始训练,效果肯定更好。”

高城把军帽往桌上一放,起身踱了两步:“行,就按你说的办。动员大会我来讲,就告诉他们——七连的兵,不光要能打,更要能信。信战友,信集体,不抛弃,不放弃,这才是七连的魂!”

窗外的阳光斜斜照进来,落在那份计划书上,“信任训练”四个字透着股沉甸甸的分量。

部队每年都有新兵入伍,有老兵退伍,新兵、老兵交替间,往往会形成一个战斗力下降的虚弱期。

短短三个月的训练期,最多是让新兵们刚刚适应了部队的作息,并不能快速形成战斗力。

直到后来,部队直接延长了新兵训练期,又新增了3个月,用来进行专业化的模块训练才有效解决了部分问题。

此时,指导员洪兴国看着高城的离去背影,深刻的认识到这场训练的必要性——摔下去的是拘谨和隔阂,接起来的,会是七连更紧的凝聚力。

第二天,七连的训练场中央,便有一座临时搭起的高台。

高台下围站的钢七连的士兵,经过连长高城一番热血沸腾的演讲后,眼神里跃跃欲试的火苗腾腾燃烧着。

一声令下,七连三班有幸成为第一个吃螃蟹的人。