第193章 内部磨合

周琛咧嘴一笑:“开个玩笑!既然和解了,咱们就来谈谈更深层的解决方案!”

他顺势推出“文化融合积分制度”:主动了解其他界域文化可获得积分,积分能兑换特色商品或服务。比如B界居民学打坐,C界修士用机械工具,A界水裔在陆地工作,都能赚积分。

“还要推出跨界导师项目!”周琛越说越兴奋,“每个新来的都要配个不同界域的导师,包教包会,不会免费再学!”

玄明和老枪成了第一批导师搭档。一个教野外生存技巧,一个教静心法门,意外地受欢迎。

周琛还设立了“跨界创新奖”,奖励那些成功融合不同界域文化的创意。获奖作品一个比一个奇葩:能用灵能驱动的机械农具、会诵经的净水器、带水族馆功能的打坐垫...

最绝的是某个B界机械师和C界修士合作研发的“自动超度机”,能在猎杀变异兽后立即超度,据说这样肉质会更鲜美。

“看!矛盾变商机!”周琛数着新产品带来的收入,眉开眼笑。

当然,新的冲突还在不断产生:有B界机械师抱怨修士的香火熏黑了设备,有C界修士嫌弃机械噪音打扰清修,有A界水裔抗议陆地工作时间太长...

但 теперь,大家学会了用周琛教的“五步调解法”:先冷静,再沟通,找共同点,想解决方案,最后...看看能不能赚钱。

夜幕降临,万象城的酒吧里,来自不同界域的居民把酒言欢。玄明和老枪坐在角落,一个喝着灵茶,一个喝着烈酒,居然聊得投机。

“其实你那套打坐法子,对缓解狩猎后的肌肉酸痛真有用。”

“猎杀时的那份专注,与修行时的入定颇有相通之处...”

周琛远远看着,满意地抿了一口饮料——当然是收费的。

“知道为什么要调解矛盾吗?”他对助理说,“因为和谐能创造价值!吵架只会浪费时间,而时间就是金钱!”

然后他掏出小本本:“记下来,下个月推出跨界矛盾调解服务,收费帮其他势力解决内部纠纷——价格面议。”

是的,在这个多元共存的末世,冲突不可避免,但如何把冲突变成机遇,这就是周琛的独门绝活了。

毕竟,能把吵架都变成生意的人,活该他发财。