在希望即将熄灭的时候。

听到了天大的惊喜。

王鹏感觉自己最需要的不是惊喜，而是一把速效救心丸。

他并没有继续看那份股份分红协议书，而是将协议放在自己的面前，缓和了好一阵，才苦笑道：“少爷，你给我的工资，对我来说，已经很满足了。”

这话不假。

如今的职场，也只有外资企业，才会给经理级的管理层，发一万以上的工资。

总监级别的工资在二十多万的也不算少。

大企业的总经理，年薪不满百万的比比皆是。

王鹏的工资是多少？

年薪三百万。

这已经是超过行业普通水准的工资了，是非常优待的收入。谁能想到，王鹏在几年前，还不过是个在国贸快混不下去的中层管理。

每个月的工资也就大几千块而已。

收入涨了几十倍，他还有什么不满足的呢？

还有社会地位的提高，是说什么也无法用金钱衡量的。

他的身份，已经开始有些政府部门的座谈会邀请，出席也不会坐在角落的边缘人物，能上台发言讲两句的体面人。

金钱，身份，地位都给了，王鹏不觉得少爷还需要给他更多。

陈泽却摇头道：“我记得当初我给你说过，做好了，我给你分红。这股份不是你的，分红是对你工作的认可。”

“3%在我看来是个合适的比例，不仅仅你，我昨天跟你说过，普通员工的工资要涨，那是让他们对公司有认同感，对同行有优越感，但是管理层不能这么做。”

“另外我会拿出2%的利润，作为管理层的奖金。每年制定绩效考核，达到了什么样的标准，拿多少奖金。”

“所以在新的一年，你需要给自己制定一个新的目标，然后对目标制定一个可以做得到的计划，然后我审核之后执行。”

“这就是分红的意义，调动管理层的积极性。”

陈泽说完，王鹏若有所思的点头认同，心里还在算着，这全年利润3%的分红，该有有多少钱？

集团整年的销售，在40多亿，还有酒店的收入，餐厅服务收入，办公楼出租收入，零零总总加起来，去掉成本，利润在16亿多，17亿不到的样子。

分红，得有5000万。

仅这么个瞬间，王鹏的心跳又加快了些许。